MAIT Youth Academy 2026
Stichting MAIT (Mijn Administratie is Top)MAIT Youth Academy is een vernieuwend programma voor jongeren van 13–27 jaar, gericht op financiële weerbaarheid en mentaal welzijn. Veel jongeren in Rotterdam kampen met geldzorgen, stress en schaamte, terwijl zij de weg naar hulp niet kennen. Daarom ontwikkelt MAIT een aanpak die aansluit bij hun leefwereld en voortbouwt op onze bewezen MAIThode. Het programma bestaat uit vier onderdelen: • Manage je Monnie (13–18 jaar) en de Financiële Zekerheidstraining (18–27 jaar): interactieve trainingen waarin jongeren grip krijgen op inkomsten en uitgaven, leren prioriteiten stellen, doelen formuleren en financiële valkuilen herkennen. Ook thema’s als schaamte, hulp vragen en sociale druk komen aan bod, zodat jongeren een realistische en gezonde geldmindset ontwikkelen. • KrabsTalk, onze jongeren-talkshow: laagdrempelige bijeenkomsten waarin jongeren praten over geldstress, prestatiedruk en mentale veerkracht. Ze ontdekken dat ze niet alleen staan, krijgen taal voor hun gevoelens en ontmoeten rolmodellen en ervaringsdeskundigen. • Coaching en begeleiding: jongeren die meer ondersteuning nodig hebben, kunnen rekenen op individuele begeleiding. MAIT bouwt hierbij voort op ervaringen uit eerdere jongerenprogramma’s. Die expertise – op het gebied van motivatie, gedragsverandering en mentale belasting – zetten we in binnen de MAIT Youth Academy. Waar nodig schakelen we partners in. • Voorlichting mbo: We geven gastlessen over geldzaken tijdens Burgerschap op mbo-scholen. We helpen studenten met budgetteren, beantwoorden financiële vragen en signaleren waar extra begeleiding nodig is. De MAIT Youth Academy is opschaalbaar, flexibel inzetbaar voor verschillende instellingen en wordt mede ontwikkeld met jongeren zelf.
Superkracht 2026
Stichting PossibilizeSuperkracht 2026 is een landelijk project dat jongvolwassenen met een licht verstandelijke beperking (LVB) op vrijwillige basis gelijkwaardig laat participeren op de werkvloer van festivals, poppodia en theaters. Door intensieve training, begeleiding en samenwerking ontdekken teamleden hun talenten en zetten deze in binnen de culturele sector. Superkracht doorbreekt de sociale bubbels waarin mensen met een beperking zich vaak bevinden, en de aannames van de sector. In duo’s met crewleden van culturele organisaties werken teamleden samen aan producties en evenementen. Deze een-op-een koppeling zorgt voor veilige en gelijkwaardige ontmoetingen op de werkvloer, waar transformatie mogelijk is voor beide partijen. In 2026 is Superkracht actief in vijf steden: Den Haag, Utrecht, Amsterdam, Rotterdam en nieuw: Den Bosch. We werken met lokale maatschappelijke partners en culturele organisaties die actief ruimte maken voor divers talent. Superkracht vergroot het zelfvertrouwen, de maatschappelijke betrokkenheid en sociale redzaamheid van teamleden. Tegelijkertijd draagt het project bij aan het terugdringen van validisme binnen de culturele sector. Bezoekers zien teamleden in actie, wat bijdraagt aan positieve beeldvorming. De methodiek is ontwikkeld door Stichting Possibilize, en bewezen effectief. Met behulp van iteratieve impactmetingen blijven we het traject verbeteren en onze impact vergroten. Superkracht is een katalysator voor structurele inclusie van jongeren met een beperking.
Vrijwilligert 2026
Netwerk Nieuw RotterdamVrijwilligert richt zich op Rotterdamse jongeren tussen de 16 en 27 jaar met uiteenlopende culturele en religieuze achtergronden. Iedereen is welkom, maar de focus ligt op jongeren in een kwetsbare positie. Denk hierbij aan jongeren met GGZ-problematiek, jonge statushouders, jongeren die moeilijk contact maken en jongeren die (dreigen) uit (te) vallen van school. Wij bieden deze jongeren een veilige ruimte om zich te ontwikkelen, zichzelf te ontdekken en verbinding te maken met anderen. Binnen Vrijwilligert bieden we een divers aanbod van vrijwilligersactiviteiten waarbij jongeren zich inzetten voor kwetsbare Rotterdammers. Ze koken in de daklozenopvang, dansen met dementerende ouderen in verzorgingstehuizen en spelen taalspelletjes met nieuwkomers. De activiteiten zijn afgestemd op de behoeften van de doelgroep en stimuleren betekenisvolle ontmoetingen en verbinding in de stad. Wanneer jongeren zich aanmelden bij Netwerk Nieuw Rotterdam, starten we met een persoonlijk ontmoetingsgesprek met een van onze jongerenwerkers. Tijdens dit gesprek worden de behoeften van de jongeren vastgesteld. Vervolgens worden de jongeren uitgenodigd voor activiteiten die aansluiten bij hun persoonlijke situatie. Gedurende het gehele project houdt de jongerenwerker contact met de jongeren, bieden ze ondersteuning en zorgen ze voor de nodige begeleiding. Alle activiteiten worden georganiseerd door de jongerenwerkers van Netwerk Nieuw Rotterdam in samenwerking met diverse partners in de stad. In de uitvoering van de activiteiten spelen kernvrijwilligers een belangrijke rol. Deze jongeren hebben de kernwaarden en het gedachtegoed van Netwerk Nieuw Rotterdam zodanig eigen gemaakt dat ze een stuk verantwoordelijkheid kunnen dragen en een