Jonge museumprofessionals komen samen in het Rijksmuseum

Aan de bijeenkomst namen zo’n veertig deelnemers deel uit musea door het hele land. Onder de aanwezigen waren onder meer medewerkers van het Rijksmuseum, Wereldmuseum, Stedelijk Museum Amsterdam, Amsterdam Museum, Museum Boijmans Van Beuningen, Centraal Museum en Paleis Het Loo.

De netwerkreeks ontstond enkele jaren geleden vanuit een groep jonge museummedewerkers die met steun van Fonds 21 binnen hun organisatie werken aan vernieuwing en het bereiken en betrekken van nieuwe doelgroepen. Zij zochten contact met vakgenoten die met vergelijkbare vragen bezig zijn. Vanuit dat initiatief is een netwerk ontstaan waarin jonge professionals elkaar ontmoeten, ervaringen delen en samen zoeken naar manieren om nieuwe ideeën binnen hun organisatie verder te brengen. De vorige editie vond plaats in het Van Gogh Museum, waar jonge adviseurs van het museum hun ervaringen deelden. Lees hier het verslag van die bijeenkomst.

Ateliergebouw

Het programma begon met een rondleiding door het Ateliergebouw van het Rijksmuseum. In drie groepen kregen de deelnemers een inkijkje in dit gebouw, waar het nationaal expertisecentrum voor restauratietechniek is gevestigd. Hier werken restauratoren, onderzoekers en conservatoren samen aan het behoud en de studie van de collectie. Voor veel deelnemers was het een bijzondere kans om deze kant van het museum van dichtbij te zien.

Vernieuwing binnen bestaande structuren

Na de rondleiding volgde een workshop van DoDiversity. In eerdere bijeenkomsten kwam regelmatig naar voren dat veel jonge museumprofessionals zijn aangesteld met de opdracht om vernieuwing te brengen en nieuwe doelgroepen te bereiken. Dat betekent vaak ook dat bestaande werkwijzen ter discussie komen te staan, wat binnen organisaties regelmatig op weerstand stuit.

Tijdens de workshop werd verkend hoe deze dynamiek werkt en hoe je je als jonge professional tot die context verhoudt. De deelnemers wisselden ervaringen uit en gingen met elkaar in gesprek over hoe zij hun ideeën binnen de organisatie verder kunnen brengen. Daarbij kwamen onder meer communicatie, positie binnen de organisatie en het opbouwen van bondgenoten aan bod.

Groeiende netwerkreeks

Wat begon als een initiatief van een kleine groep jonge museumprofessionals is inmiddels uitgegroeid tot een breder netwerk van vakgenoten uit musea door het hele land. Met elke editie sluiten nieuwe musea en professionals aan. De bijeenkomsten bieden deelnemers niet alleen de kans om ervaringen uit te wisselen, maar ook om een netwerk op te bouwen van collega’s die met vergelijkbare vragen en uitdagingen werken.

Sluit je aan

Fonds 21 blijft deze netwerkreeks faciliteren, telkens in samenwerking met jonge professionals uit het veld en met steeds een ander museum als gastlocatie. Werk jij bij een museum en houd je je bezig met het bereiken en betrekken van een jong publiek? Wil je graag aansluiten bij een volgende bijeenkomst? Mail dan naar kennisdeling@fonds21.nl.