JATIZ zet jongeren in hun kracht

De Jongeren Academie Talent in Zich (JATIZ) van stichting SOVIC begeleidt jongeren van 17 tot 27 jaar met een grote afstand tot de arbeidsmarkt op weg naar scholing of werk. Deelnemende jongeren kampen over het algemeen met meervoudige problemen, zoals een instabiele woonsituatie, voortijdige schoolverlating,  geen zinvolle dagbesteding, verslaving en contact met justitie. JATIZ zoekt deze jongeren op, geeft ze inzicht in hun drijfveren en karaktereigenschappen en leert ze hoe ze deze positief kunnen inzetten in hun dagelijks leven. De jongeren werken onder meer aan een persoonlijk toekomstplan, leren hun administratie bij te houden en gaan aan de slag met sollicitatievaardigheden. Hierdoor krijgen ze een goed beeld van hun kansen en mogelijkheden.

Op weg naar werk

JATIZ zoekt de jongeren op en gaat ze helpen. Het vertrekpunt hierbij vormen de uitkomsten van de zogeheten talentenscan. Samen met ervaren talentcoaches gaan de jongeren aan de slag met het opstellen van een ontwikkelplan. De organisatie kiest hierbij voor een intensieve een-op-een-begeleiding met een positieve insteek, waarbij de focus ligt op de talenten en kansen van de jongeren en niet op hun belemmeringen en problemen. De deelnemers krijgen tijdens het project  een duidelijk beeld van hun talenten, drijfveren en ambitie. Een belangrijk onderdeel van JATIZ is om de jongeren kennis te laten maken met verschillende beroepen. Per jaar worden 30 jongeren begeleid.

Waarom steunt Fonds 21 dit project?

Het project sluit aan bij de criteria van het thema Ondernemen binnen de pijler Jongeren & Maatschappij. Jongeren met een grote afstand tot de arbeidsmarkt en een lage sociale participatie worden in een individueel traject aangesproken op hun kwaliteiten en talent. Uit een impactscan, gemaakt door een extern onderzoeksbureau, is gebleken dat 60% van de jongeren die aan het project hebben deelgenomen, na afloop  een zinvolle dagbesteding heeft gevonden.