maandag 2 december 2024

Verslag netwerkbijeenkomst jonge museumprofessionals aan zet

Foto: Pablo Pichel

Op donderdag 28 november vormde het Frans Hals Museum het decor voor een netwerkbijeenkomst voor jonge museumprofessionals. In een open en informele sfeer gingen zij met elkaar in gesprek over hun werkpraktijk, uitdagingen en ambities. Deze bijeenkomst, gefaciliteerd door Fonds 21, maakt deel uit van een reeks bijeenkomsten waarin jonge professionals de kans krijgen om ervaringen te delen, nieuwe inzichten op te doen en elkaar te versterken binnen het werkveld. Als betrokken fonds zetten wij ons actief in om kunst en cultuur voor iedereen toegankelijk te maken, waarbij we een focus hebben op een jonger publiek. De circa twintig aanwezigen hebben binnen hun instelling de opdracht om nieuwe onderwerpen te agenderen en presentatievormen te vinden die specifiek zijn gericht op het bereiken en betrekken van jongere doelgroepen.

 

De groep bestaat uit medewerkers van uiteenlopende musea, waaronder het TextielMuseum, Stedelijk Museum Amsterdam, Bonnefanten, Cobra Museum, Museum Boijmans Van Beuningen, Paleis het Loo, Frans Hals Museum, Rijksmuseum en het Amsterdam Museum. De meeste van hen zijn dankzij een bijdrage van Fonds 21 aangesteld, aangevuld met vakgenoten hun eigen netwerk. Wat hen verbindt, is hun gedeelde opdracht om nieuwe manieren te vinden om het museum aantrekkelijker te maken voor jonge doelgroepen.

Foto: Pablo Pichel

Maarten van Heemskerck

Het programma startte met een rondleiding door de tentoonstelling Maarten van Heemskerck, verzorgd door conservator Christi Klinkert. Het is de eerste overzichtstentoonstelling ooit over de zestiende-eeuwse kunstenaar en is een samenwerking tussen het Frans Hals Museum, Stedelijk Museum Alkmaar en Teylers Museum. In drie afzonderlijke delen wordt het veelzijdige oeuvre van de kunstenaar belicht. In het Frans Hals Museum staat het vroege werk van Heemskerck centraal.

 

 

Interactieve werksessie

In een eerdere bijeenkomst in Museum Boijmans Van Beuningen werd duidelijk dat er soms sprake is van weerstand binnen de eigen organisatie. Dit maakt het extra uitdagend om nieuwe onderwerpen te agenderen en presentatievormen te ontwikkelen die aansluiten bij een jonger publiek. Geopperd werd dan ook om gezamenlijk op te trekken om deze weerstand om te kunnen buigen naar draagvlak. Het vormde het vertrekpunt van de werksessie van Maarten Essenburg, waarin de groep door middel van waarderende interviews de succesverhalen naar voren bracht. Deze positieve ervaringen dienden als basis om patronen te herkennen die helpen bij het zetten van een volgende stap om het draagvlak voor vernieuwing binnen de eigen organisatie te kunnen vergroten. Het benadrukken van successen, samenwerken met bondgenoten en het slim inzetten van pilots als opstap naar bredere implementatie waren enkele van de praktische handvatten die tijdens de sessie naar voren kwamen. Deze middelen ondersteunen het uiteindelijke doel van de groep: het doorbreken van oude systemen. De groep wil gezamenlijk onderzoeken hoe ze dit concreet kunnen aanpakken en verandering in gang kunnen zetten.

 

 

Presentatie

In het laatste inhoudelijke onderdeel gaf Karim Selim een presentatie over zijn activiteiten als programmamaker bij het Frans Hals Museum. Karim blikte terug op zijn werk binnen het museum. Hij deelde inspirerende voorbeelden van hoe hij jongeren enthousiast wist te maken om het museum te bezoeken. Dat deed hij onder meer met een festival en een theatervoorstelling gebaseerd op kunstwerken van Maarten van Heemskerck. Zijn presentatie, op zijn laatste werkdag, was een waardige afsluiting van het programma en een inspirerend voorbeeld van hoe je binnen musea een frisse wind kunt laten waaien.

 

 

Borrel

De bijeenkomst werd afgesloten met een informele borrel, waar de gesprekken in een ontspannen sfeer werden voortgezet. Het enthousiasme en de positieve reacties van de deelnemers benadrukken het belang van dit soort samenkomsten. Fonds 21 blijft deze bijeenkomsten dan ook faciliteren, met telkens een ander museum als gastlocatie. Werk jij bij een museum, houd je je specifiek bezig met het betrekken en bereiken van een jong publiek en wil je graag aanwezig zijn bij deze bijeenkomst? Mail dan naar kennisdeling@fonds21.nl.